Организационное управление

Организационное управление в ассоциации решает следующие задачи:

• Разработка и реализация предложений по формированию и модификации стратегии развития ассоциации.
• Организация и контроль выполнения стратегических целей и задач, поставленных перед ассоциацией.
• Разработка и внедрение организационной структуры ассоциации, определение зон ответственности и полномочий.
• Управление ключевыми человеческими ресурсами: найм, обучение, развитие и мотивация персонала, обеспечивающего достижений целей развития ассоциации.
• Осуществление координации и взаимодействия между различными подразделениями ассоциации.
• Планирование и проведение мероприятий, направленных на укрепление имиджа и репутации ассоциации.
• Участие в формировании бюджета ассоциации, контроль его исполнения.
• Обеспечение информационной поддержки деятельности ассоциации.